为深入了解学院新进教师急难愁盼问题，更好地服务青年教师的成长发展，激发新进教师的工作积极性创造性，11月4日上午，我院召开新进教师座谈会。学院领导班子、专任教师以及近三年新进教师参加了会议，会议由院长陆克中主持。

陆克中首先介绍了我院的基本情况和发展概况，并结合自己的工作经历，分享了教学和科研经验。他给新进教师提出三点建议：一是不要给自己设限，要将个人前途融入到学校学院发展过程中；二是正确面对挫折，处理好眼前和长远、内功和外联、厚积和薄发的关系；三是要学会换位思考，深入了解学生，落实立德树人根本任务。同时他希望大家关注学院发展，为学院高质量发展建言献策。

随后，新进教师就教学科研体会、学生工作感受、未来发展规划等热点话题进行分享交流。座谈会气氛和谐、融洽，新进教师充分感受到了学院的关怀、集体的温暖，纷纷表示：学院领导和同事们为他们熟悉环境、了解情况、尽快投入教学科研工作提供了帮助，创造了条件；在今后工作中将牢记嘱托，立足本职岗位，坚持立德树人、潜心育人，努力为学院发展贡献自己的力量。

召开青年教师座谈会是学院加强师资队伍建设的重要环节，也是关心青年教师成长发展的重要举措，学院将为青年教师提供更好的发展平台、软硬件条件和物质保障。通过此次座谈会，希望新进教师要更加主动熟悉学院环境，了解学院工作的日常运作，进一步融入教学科研氛围。同时希望青年教师能够发挥自身优势，努力提升自身能力和学术素养，为打造我院学科建设新优势、不断实现发展新跨越而努力奋斗！